Mindre fejl kan koste dig MEGET

En overenskomst er en aftale mellem en fagforening og en arbejdsgiver eller arbejdsgiverforening. Den fastsætter regler for løn, arbejdstid, pauser, tillæg, ferie og andre arbejdsforhold. Den fungerer som et fælles sæt spilleregler, der sikrer, at alle ansatte i en branche eller virksomhed har de samme grundlæggende rettigheder og vilkår.

Du kan som regel finde din overenskomst online på fagforeningens eller arbejdsgiverforeningens hjemmeside. Mange arbejdspladser har også en intern portal, app eller HR-system, hvor du kan se din overenskomst sammen med din kontrakt og andre dokumenter. Hvis du er i tvivl, kan du altid spørge din leder eller HR-afdeling, hvilken overenskomst du er dækket af.

Ja og Nej, du har ret til din ansættelseskontrakt og den er en personlig aftale mellem dig og din arbejdsgiver, mens overenskomsten er en generel aftale, der gælder for alle ansatte inden for samme område eller virksomhed. Kontrakten må gerne give dig bedre vilkår end overenskomsten - men aldrig dårligere.

Du kan finde ud af det ved at spørge din arbejdsgiver eller HR-afdeling, eller ved at kigge i din ansættelseskontrakt — der står ofte, hvilken overenskomst du er ansat under. Du kan også nogle gange finde den ved at søge på Google, fx ved at skrive din arbejdsplads' navn efterfulgt af "overenskomst".

Du kan som regel finde din ansættelseskontrakt i din arbejdsplads' HR-system, medarbejderportal eller app, hvor den ofte ligger under "Dokumenter" eller "Ansættelse". Du har som regel også underskrevet den, og den kan derfor være sendt til dig på mail eller udleveret fysisk. Hvis du kun har den på papir, kan du scanne den og gemme den som en PDF. Hvis du stadig ikke kan finde den, kan du altid bede din arbejdsgiver eller HR-afdeling om en kopi — de er forpligtet til at give dig den.

Trego er udviklet specifikt til danske lønsedler og overenskomster, hvilket giver mere præcise resultater end generelle AI-tjenester. Derudover er Trego 100 % GDPR-compliant med automatisk anonymisering og krypteret lagring. Det er derimod ikke sikkert at dele din lønseddel med ChatGPT - når du uploader følsomme oplysninger som CPR-nummer eller løn, har du ingen garanti for, hvor dine data bliver gemt eller hvem der kan få adgang til dem.